Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• набор персонала
• ведение кадрового делопроизводства
• подготовка отчетов
• работа с компаниями по предоставлению персонала
• ведение процесса «управление столовой»

Требования:

• образование высшее
• опыт работы рекрутером (обязательное требование)
• грамотная устная и письменная речь
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• высокая ориентация на результат, ответственность

Условия:

• график работы 5/2
• компенсация мед. осмотра
• бесплатная парковка
• дотация на питание 200 руб. в день
• ДМС
• подарки детям на Новый год
• компенсация лагерей, санатория
• подарки первоклассникам
• корпоративные мероприятия
• развитая система наставничества