Кассир дополнительного офиса

Дата размещения вакансии: 22.05.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АО Россельхозбанк» — универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Команда дополнительного офиса Новосибирского филиала приглашает на работу кассира.

Основные задачи:

— качественное обслуживание юридических и физических лиц (прием/выдача денежной наличности, операции с монетами и драг. металами, операции с наличной иностранной валютой, продажа лотерейных билетов и др.);

— ознакомление клиентов Банка с розничными продуктами Банка и партнеров.

— загрузка/выгрузка устройств самообслуживания и банкоматов;

— прием и пересчет сумок с денежной наличностью и другими ценностями;

— открытие/закрытие хранилища ценностей, формирование кассовых документов дня.

Требования к кандидатам:

  • образование: не ниже среднего профессионального, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
  • дополнительное образование по определению платежеспособности и подлинности денежных знаков Банка России и способов определения подлинности банкнот иностранных государств — будет преимуществом;
  • опыт работы с наличными денежными средствами не менее 1 года;
  • уверенный пользователь ПК и кассовой техники;
  • предпочтительно знание нормативных документов Банка России, регламентирующих деятельность совершения и учета кассовых операций, требований по хранению ценностей, организации работы с сомнительными, неплатежеспособными и имеющими признаки подделки денежными знаками Банка России и банкнотами иностранных государств;
  • личные качества: внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Условия:
  • стабильная заработная плата (окладная часть + ежемесячная премия);
  • гибкий график работы;
  • бесплатное обучение;
  • опытный наставник, который поможет адаптироваться;
  • ДМС после 3х месяцев работы;
  • материальная помощь от банка;
  • страхование от несчастных случаев с первого дня работы;
  • система скидок от партнеров для работников банка;
  • реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в Банк.