Требования:
-
Техническое образование (инженер-электромеханик, автоматизация ТП, робототехника).
Опыт работы с технологическим оборудованием на производстве по направлениям электромеханика/ электроника/ КИПиА не менее 1 года
Опыт наставничества. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Высокий уровень самомотивации. Желание развиваться и использовать свои знания и навыки для эффективной работы команды.
Знания и навыки по диагностике, ремонту и наладке ТО (электрика, КИПиА, пневмоавтоматика).
Способность разбираться в программах станков с ЧПУ и использовать различные программные средства для поиска неисправностей.
Умение выявлять корневые причины отказов оборудования. Знание основ электротехники, электроники.
Умение пользоваться электроизмерительным оборудованием. Чтение электросхем.
Группа 4 по электробезопасности до 1000 В
Знание методов и приемов безопасного проведения работ по обслуживанию и ремонту технологического оборудования.
MS office (Outlook, Word, Excel) опытный пользователь.
Обязанности:
-
Осуществлять оперативный ремонт и обслуживание технологического и вспомогательного оборудования в команде Инженеров- электронщиков, слесарей КИПиА
и Наладчиков Т. О. .Готовить отчеты о проделанной работе через систему электронных заявок.
Анализировать причины поломок и вносить предложения по повышению отказоустойчивости оборудования, а также модернизировать узлы оборудования там где это необходимо.
Выполнять стандартные рутинные операции по обслуживанию оборудования (смазка, чистка, контроль, замена компонентов оборудования).
Создавать и обновлять стандарты по обслуживанию и ремонту оборудования, наставничество.
Поддерживать культуру безопасности на предприятии.
Размещать заявки на закупку запчастей.
Вести приемку работ по наладке и ремонту оборудования от подрядчиков и приемку запчастей из ремонта, передачу в ремонт.
Условия:
-
Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе
Сменный режим: с выходными по скользящему графику, длительность смены 12 часов, дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00, 2 перерыва по 30 минут. Чередование смен: день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной, выходной, выходной
Сменный режим согдасовывается при трудоустройстве
Страхование от несчастных случаев
Оплачиваемое питание в столовой для сотрудников
Компенсация доставки к месту работы и обратно
Возможности карьерного роста и развития;
Работа с возможным проживанием
Возможность стать наставником для стажеров и получать за наставничество премию
Возможность работать рядом с домом и комфортные условия
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
Предоставление спецодежды
Оплачиваемые медицинские осмотры
Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях
Новогодние подарки детям
Премирования к профессиональным праздникам и за трудовые достижения
