Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Наши бренды: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.
Какие отели показываются в выдаче, как они выглядят, фильтры, suggest и все, что нужно, чтобы найти подходящий отель — зона ответственности команды поиска. Мы ищем опытного продуктового аналитика, который будет играть ключевую роль в принятии стратегических решений по развитию поиска.
Проекты, над которыми тебе предстоит работать:
-
проводить исследования поведения наших пользователей и находить точки роста продукта
-
оценивать инициативы, давать рекомендации и помогать приоритизировать работу команды
-
тестировать гипотезы, проводить AB-тесты, участвовать в развитии AB-платформы
-
следить за здоровьем продуктовых метрик, создавать дашборды и алерты
-
вести классную отчетность, делиться своими исследованиями и находками
-
автоматизировать процессы аналитики, чтобы другие команды использовали данные для ответов на свои вопросы без участия аналитики
От тебя мы ждем:
- опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет
- уверенное владение SQL
- уверенный опыт анализа данных на Python и знание основных алгоритмов машинного обучения
- знание и умение применять математику и статистику при решении реальных задач
- умение проводить A/B-тесты начиная с дизайна, заканчивая формулированием выводов и рекомендаций
- владение BI-системами
- английский язык на уровне Upper-Intermediate (B1) и выше
- умение понятно визуализировать данные и презентовать результаты своих исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами
Наши условия:
-
возможность удаленной работы из любой точки мира
-
гибкий график — можешь начинать работать в комфортное для тебя время
-
обучение: если ты хочешь выступать на конференциях, семинарах, или тренингах, — поможем всё организовать
-
ДМС
-
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
-
корпоративные скидки на отели и другие наши сервисы
Этапы интервью:
1) интервью с рекрутером (~30 минут)
Цель — познакомиться, подробно рассказать о компании и вакансии, узнать о твоём опыте работы
2) Hard Skills Interview (~1,5 часа)
Цель — познакомиться c ведущим продуктовым аналитиком, твоим потенциальным руководителем, рассказать о своих хард- и софт-скиллах, задать любые вопросы о команде и задачах
Также, на встрече будут кейсы по блокам — методология АБ-тестов, продуктовое мышление, SQL, Python и алгоритмы
Тестовое задание (опционально)
3) Финальное интервью (~1 час)
Цель — познакомиться с руководителем департамента бизнес-аналитики, задать вопросы, которы могли быть ранее не заданы, сформировать окончательное мнение о команде.
