Раменское
15
15
Обязанности:
- Администрирование процесса приема на работу, увольнения;
- Администрирование процесса предоставления отпусков;
- Ведение учета кадров в 1С;
- Участие в ведении воинского учета;
- Подготовка различных справок и копий документов по запросам сотрудников;
- Учет рабочего времени сотрудников, проверка и корректировка табелей учета рабочего времени;
- Сбор сведений о застрахованных лицах, работа с проактивными выплатами ФСС;
- Ведение архива документов;
- Создание заявок на оплату счетов в информационной системе SAP;
- Участие в различных проектах отдела.
- Высшее образование (желательно профильное), дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется;
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет в крупной российской или иностранной компании;
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Знание основ кадрового делопроизводства;
- Знание основ воинского учета;
- Опыт взаимодействия с Социальным Фондом России;
- Отличное знание программ пакета Microsoft Office;
- Знание информационных систем учета персонала (1С и др.) обязательно;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Аккуратность и внимательность к деталям;
- Официальное трудоустройство в штат компании;
- Фиксированный оклад;
- Медицинская страховка (ДМС);
- Частичная компенсация питания;
- Доплата по больничным листам согласно политике компании.