улица Ильюшина 28
Наша компания — крупный поставщик смазочных материалов на территории Вологодской, Костромской, и Ярославской областей, помимо этого у нас собственная розница и сеть автосервисов. Сейчас мы находимся в поисках опытного маркетолога, который в перспективе сможет возглавить отдел маркетинга.
Работа у нас это :
- Заработная плата, которая состоит из окладной части и KPI,
- в течение года карьерный рост до Руководителя отдела маркетинга,
- фиксированный уровень дохода на период адаптации и обучения,
- удобная CRM-система для работы с задачами, календарем и проектами,
- выплаты строго 2 раза в месяц, без задержек, оформление по ТК, соц. пакет, соблюдение графика отпусков, материальная помощь к отпуску и в сложных жизненных ситуациях,
- график работы 5/2 с ПН по ЧТ с 08.45−18.00, ПТ с 09.00 до 17.00 (сб., вс. — выходные),
- обучение, повышение квалификации, посещение профессиональных выставок и конференций за счет работодателя,
- участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки детям сотрудников, возможность приобретать всё для своего автомобиля с хорошими скидками, а также скидки на обслуживание автомобиля в наших сервисах.
Задачи:
- участие в разработке маркетинговой стратегии компании, формирование маркетингового бюджета,
- анализ конкурентов, исследования рынка и каналов сбыта,
- составление портретов целевой аудитории,
- координация работы смежных отделов компании в рамках маркетинговой работы,
- стимулирование продаж каналов сбыта,
- оценка эффективности проводимых маркетинговых мероприятий,
- участие в координациях с руководителями смежных отделов.
Наш идеальный кандидат:
-
владеет инструментами продвижения, сбора и анализа данных рынка, клиентов;
-
имеет опыт разработки решений на основе проведенной аналитики;
-
умеет выстраивать конструктивные отношения с внутренними заказчиками, доказывать свою точку зрения;
-
мыслит конструктивно и не боится выходить с инициативами, проявляет активность и самостоятельность в решении задач, и способность нести ответственность за результат работы.
Если у вас уже запланирован летний отпуск, договоримся о сроках, и отпустим, не дожидаясь 6 месяцев работы в компании.