Старокалужское шоссе 62с1к9
Руководитель: Генеральный директор/Операционный директор
Подчиненный персонал: РГМ, менеджеры.
Обязанности
Ежедневный контроль работы РГМ:
постановка задач и контроль выполнения,
анализ эффективности работы РГМ по установленным критериям,
контроль за соблюдением РГМ бизнес-процесоов компании,
формирование команды (подбор, обучение и развитие).
Стабилизация имеющихся проектов и запуск новых объектов.
Контроль соблюдения стандартов и качества оказываемых услуг.
Инициирование и реализация мер по повышению качества оказываемых услуг.
Контроль приема-передачи объектов: при увольнении/смене менеджера, приемка после запуска, сдача объекта при закрытии.
Взаимодействие с Заказчиками — создание долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций, работа по расширению действующих контрактов.
Оптимизация затрат.
Выбор и привлечение подрядчиков для выполнения специальных видов работ (вывоз мусора и снега и пр.).
Составление отчетной документации понаправлению деятельности по требованию Заказчика, присутствие на совещаниях, инициируемых Заказчиком.
Составление проектов организационно-распорядительных документов, регламентирующих направление деятельности.
Условия
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полная занятость.
Разъездной характер работы по Москве и Московской области.
Дополнительное профессиональное образование по квалификации менеджер объекта.
Дополнительное профессиональное образование по технологиям профессиональной уборки в специализируемом учебном центре.
Корпоративная мобильная связь (сим-карта и служебный мобильный телефон).
Оплата проезда, служебный автомобиль (после прохождения испытательного срока).
Личные качества
Настойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, системное мышление, умение слушать собеседника, вежливость, способность убеждать.
Требования к кандидатам
Ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений.
Готовность к работе в условиях многозадачности.
Мобильность. Готовность к ненормированному рабочему дню.
Уверенный пользователь MS Office.
Опыт работы управления персоналом не менее 5 лет.
