Junior Java Developer (Фабрика Преференций)

Наша команда занимается созданием Фабрики Преференций, котоая представляет собой конструктор и рекомендованные наборы преференций (скидка, trial-период, cashback и т.д.) для клиентов — юридических лиц и связанных с ними клиентов — физических лиц по банковским и небанковским сервисам в on/off-line каналах клиентов. Мы в поиске Java Developer, который поможет сделать наш продукт лучше!

Обязанности

• разработка бизнес-логики АС на платформе Сбербанка (Java, Spring Boot, Kubernetes/Openshift, Postgresql, Apache Kafka)
• разработка back-end части
• участие в проектировании АС
• технологическое развитие проекта, рефакторинг ранее внедренных решений
• мониторинг работоспособности и сопровождение выведенных продуктов в ПРОМ.

Требования

• высшее образование: информационные технологии\математическое\техническое
• опыт работы на Java в реальных проектах от двух лет
• понимание базовых процессов DevOps (CI/CD, желателен опыт использования Jenkins)
• опыт работы с Spring Framework, Apache Kafka, Kubernetes/Openshift, Hibernate
• опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)
• навык написания запросов SQL
• знание принципов объектно-ориентированного программирования
• знание паттернов проектирования и умение их применять на практике
• понимание структур данных и алгоритмов
• понимание принципов DDD (Domain-Driven Design архитектуры)
• опыт написания Unit-тестов
• понимание принципов работы протоколов передачи данных (HTTP/REST)
• опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira, Git, Bitbucket).

Условия

• интересные, сложные, амбициозные задачи
• создание продуктов для многомиллионной аудитории пользователей
• возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании)
• работа с передовыми технологиями (DevOps, microservices, Artificial Intelligence, ML, BigData)
• профессиональный рост в молодой и сильной команде
• стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• льготные условия по кредитам Сбербанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.