Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда

Дата размещения вакансии: 24.05.2024
Работодатель: Газпром энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Газпром энерго» — специализированная энергетическая дочерняя компания ПАО «Газпром» — осуществляет свою деятельность в 35 регионах России.
На сегодняшний день в компании работают более 5 тыс. рабочих и специалистов.

Обязанности:

  • Обслуживание и ремонт электродвигателей 0,4кВ: снятие, установка, замена подшипников;
  • Обслуживание и ремонт осветительного оборудования: замена КЛ-0,4кВ, светильников;
  • Обслуживание и ремонт ВЛ 10−35кВ; КЛ 0,4−10−35кВ, КТП 10 /04кВ; РУ 0,4−10Кв, ПС 35/10кВ, ПС 110/220кВ.
Требования:
  • Квалификационное удостоверение Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда;
  • Опыт работы от 2-х лет по направлению деятельности;
  • Опыт оперативных переключений с сетях 10−110кВ, работа по бланкам переключений, составление бланков переключений. Опыт обслуживания электроустановок до и выше 1000В;
  • Обслуживание и ремонт электрооборудования любой сложности, умение найти неисправность в цепях управления магнитного пускателя, произвести замену неисправного магнитного пускателя или произвести установку нового, умение произвести монтаж схемы реверса магнитных пускателей.

Условия:

Работа в Иркутской области на Ковыктинском газоконденсатном месторождении — крупнейшим на Востоке России по запасам газа. Является базовым для формирования Иркутского центра газодобычи и ресурсной базой для газопровода «Сила Сибири».

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Премия по итогам работы за год, к отпуску и профессиональному празднику;
  • Вахтовый метод работы (28 / 28 дней);
  • Компенсация проезда от городов вахтования: г. Уфа, г. Москва, г. Тюмень, г. Новый Уренгой, г. Самара п. Ямбург, п. Новозаполярный, г. Иркутск, г. Красноярск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Сургут, г. Пермь, г. Южно-Сахалинск, г. Хабаровск, г. Благовещенск, г. Ленск, аэропорт «Талакан»;
  • Размещение, проживание и питание на объектах месторождения;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • Коллективный договор, ДМС, НС, предоставление путевок на летний отдых для детей работников;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Профсоюз.