Оператор фрезерного станка с ЧПУ

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: НПП ИнтерПолярис
Уровень зарплаты:
от 52000 до 79000 RUR
Город:
Воронеж
проспект Труда 46П
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • работа на фрезерном станке с ЧПУ;

  • Система ЧПУ FANUC / HNC808;

  • обработка деталей сложной формы;

  • изготовление серийной и единичной (опытной) продукции;

  • обработка деталей по 6−14 квалитетам;

  • контроль качества деталей в процессе изготовления;

  • подготовка станка к смене, завершение смены (уборка, смазка, передача сменного задания);
  • установка инструмента в инструментальные блоки, постановка деталей на станок, запуск программы, контроль за ходом её исполнения (замена режущих пластин, коррекция инструмента, уборка стружки, контроль СОЖ, масла).
Требования:
  • опыт работ на станках с ЧПУ от 1 года;
  • чтение чертежей и технической документации;
  • опыт работы с различным измерительным инструментом;
  • знание системы программного управления станками (FANUK);
  • знание технологического процесса обработки деталей;
  • умение выявить причины возникновения неисправностей станков с ПУ и способы их предупреждения;
  • возможно дообучение (обучение).

Условия:

  • работа в Воронеже! удобное местоположение цеха! (3 минуты до остановки)
  • столовая в 200 м от цеха (обед 150−200р.)
  • окончательный уровень ЗП по результатам собеседования, в зависимости от навыков;
  • постоянная занятость, полный рабочий день, сменный график работы 5/2;
  • работа на новых, современных станках;
  • оформление согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ);
  • испытательный срок;
  • возможность зарабатывать больше;
  • регулярная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • предоставление спецодежды;
  • компания ведет БРОНИРОВАНИЕ от призыва на военную службу.

Преимущества работы в нашей компании:

  • система поощрения за трудовые успехи;
  • новогодние подарки для детей сотрудников;
  • возможность карьерного роста.

Причина открытия вакансии: увеличение объёма работы, приобретение новых станков