Территориальный менеджер по развитию клиентов

Рада приветствовать Вас, меня зовут Ольга Сень, я CEO компании SV Design!
Немного цифр:

• Основаны в 2009 г, за плечами 15 лет успешной работы!

• Входим в ТОП-3 по ЮФО в сфере оптовых продаж межкомнатных и входных дверей

• Награждены премией «100 лучших товаров России» по версии Премии 2023 г.

• Наш постоянный штат — 60+ супер-сотрудников — наш главный капитал.

Наша цель — стать No1 компанией в ЮФО и диктовать тренды.

Мы широко представлены на территории и теперь наша задача, проработать глубину клиента. Для этого, мы готовы принять в команду Менеджера по клиенту.

Пожелание к соискателю:

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности;

• Ориентация на результат, а результат = продажи.

• Аналитический склад ума;

• Навыки планирования и организации.

• Высокие коммуникативные навыки и знание техник продаж.

• Активность и нежелание сидеть на месте.

• Желателен опыт работы территориальным менеджером.

Обязанности:

• Естественно, увеличивать объем продаж! Как?
  Самое главное — посещать клиентов — вакансия предполагает активные передвижение на вверенной территории.

• Осуществлять эффективные продажи полного ассортимента товара компании на закрепленном участке территории;

• Управлять вверенной территорией, выстраивая с клиентами долгие партнерские отношения за счет инструментов сервиса Компании.

• Увеличивать активную клиентскую базу, за счет добавления новых точек;

• Идеально знать продукт («кто владеет информацией — тот владеет миром». Наш идеальный менеджер должен максимально разбираться в ассортименте товара и помогать клиентам выбирать наилучшие варианты)

• Заносить данные в CRM-систему (порядок во всем, ответственность и самостоятельность должны быть твоей визитной карточкой)

• Информировать клиентов о предстоящих мероприятиях в компании и обеспечивать их присутствие.

• Оперативно взаимодействовать с коллегами-офисниками, обеспечивающими высокий сервис.

• Работать над сокращением дебиторской задолженности

• Непосредственное участвовать в реализации целей Компании на 2024 год и далее.

• Поддерживать Миссию и Ценности Компании;

Условия:

• Грейдовая система материальной мотивации — высокий оклад + kpi;

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Участие в конкурсах компании и материальные бонусы за достижения;

• Обучение от компании и поддержка от Руководителя на всех этапах;

• Корпоративная связь, crm-система Битрикс24, маркетинговая поддержка;

• График работы — 5/2, гибридный (офис 8−17:00, работа на территории — индивидуально).

• Профессиональный рост и развитие по доходу.

До встречи на собеседовании!

Отправляйте свое резюме, и наш HR пригласит Вас на встречу. Начните свое сопроводительное письмо с 1−2 предложений о Ваших компетенциях и сильных качествах .

С Уважением, Сень Ольга Николаевна

Директор Компании SV Design.