ЦРТ — это:
- ИТ компания-вендор 650+ человек;
- два офиса — СПБ и Москва. Место работы — СПБ/МСК;
- компания полного цикла — от разработки технологий до внедрения решений (продуктов) и интеграции;
- большой R&D коллектив, нужен подбор ученых/разработчиков технологий. Своя кафедра ЦРТ в НИУ ИТМО;
- международные продажи, в т.ч. подбор в зарубежные офисы.
Мы ищем опытного профессионала в области управления персоналом, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом нашей компании.
Обязанности:
-
разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании;
-
поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда;
-
организация процесса адаптации новых сотрудников;
-
управление процессом оценки эффективности работы сотрудников;
-
разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала;
-
управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников.
-
высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования;
-
опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT;
-
глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства;
-
опыт работы с HR-инструментами и системами (1C);
-
опыт работы в IT-компаниях будет являться преимуществом;
-
отличные коммуникативные и организационные навыки;
-
способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков;
-
опыт работы с ВУС.
-
конкурентную заработную плату и социальные льготы;
-
возможность профессионального роста и развития карьеры;
-
работу в дружном коллективе профессионалов;
-
интересные проекты и задачи.
