улица Аванесова 134/1
Группа компаний «Сибирские инженерные системы» — это проектирование, строительство и эксплуатация промышленных газовых котельных и других инженерных систем и сооружений.
Группа компаний уже более 20 лет работает на рынке инженерных систем Сибири и Центральной России, на данный момент открыто 3 филиала в Новосибирской области, Алтайском крае и Республике Алтай.
Мы ждем профессионалов в свою команду!
Рассмотрим так же студентов последних курсов, без опыта.
Обязанности:
1. Работа с территориальными органами Ростехнадзора: постановка на учет ОПО, получение лицензий на эксплуатацию ОПО;
2. Осуществление контроля за сроками проведения метрологической поверки оборудования, оповещение Заказчика о наступлении сроков поверки приборов, написание писем на распломбировку/опломбировку приборов, контроль снятия/установки приборов для метрологической поверки;
3. Разработка планов локализации и ликвидации аварийных ситуаций;
4. Разработка эксплуатационной документации (схемы, журналы);
5. Организация приемки котельных в эксплуатацию;
6. Разработка схем эксплуатационной ответственности, согласование с эксплуатирующей организацией;
7. Составление деффектной ведомости по результатам проведения осмотра котельной;
8. Разработка и выдача нарядов допусков на производство газоопасных работ;
Требования:
Образование: средне специальное или высшее техническое;
Опыт и стаж работы в данной отрасли: опыт работы в ПТО приветствуется;
Специальные навыки и знания: уверенный пользователь ПК, умение работать в программах AutoCAD, MS Office (Word, Excel);
Дополнительные навыки: аттестация в области промышленной безопасности приветствуется;
Готовность к краткосрочным командировкам приветствуется;
Условия:
График работы: пн-чт с 8:30 до 17:00, пт с 8:30 до 16:00;
Период испытательного срока: 1 месяц;
Оклад постоянный: 50 000р.;
Премии/бонусы данной должности: премирование по итогам работы;
Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях- при наличии;
Официальное трудоустройство;
Своевременная оплата труда (выплата производится 2 раза в месяц);
Корпоративное обучение;
Развитая корпоративная культура (корпоративные выезды в Шерегеш, Горный Алтай, на заводы изготовители оборудования);
Современно оборудованное рабочее место (ПК, оргтехника, канцелярия);
Обеденная зона со всем необходимым.