Менеджер по закупке запасных частей

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: PATRIOT
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Чапаевский переулок 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка деталировок и описаний технических изделий в соответствии с требованиями заказчика и стандартами качества;
  • Разработка технических спецификаций на новые изделия и их компоненты;
  • Координация работы с производственными отделами для уточнения технических деталей и обеспечения правильной реализации проектов;
  • Контроль за выполнением работ по подготовке документации и соблюдением сроков;
  • Взаимодействие с клиентами и поставщиками для уточнения требований и обеспечения соответствия продукции стандартам качества;
  • Анализ рынка и конкурентов для определения трендов и новых возможностей в области технических изделий;
  • Участие в разработке бизнес-планов и стратегий развития компании в области производства технических изделий;
  • Подготовка и проведение закупок запасных частей для производства;
  • Поиск новых поставщиков и оценка их качества;
  • Организация работы с поставщиками и контроль исполнения договорных обязательств.
Требования:
  • Техническая грамотность
  • Знание оборудования, методики диагностики и ремонта
  • Опыт работы с СЦ, тех отделами, работа с подбором зч, продажа оборудования (инструменты, техника)
  • Вашим приоритетом будет опыт в любой сфере, которая затрагивает описание технической документации и работу с запасными частями
  • Знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С ERP, WMS, программы для обработки изображений

  • Знание английского языка (базовый уровень)

Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата 2 раза в месяц без задержек.
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:00, пятница с 8:30 до 16:00
  • Компенсация затрат на проезд и питание 15000 руб. чистыми (ДОП. К ЗАРПЛАТЕ).
  • ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока.
  • Предоставление беспроцентного займа для постоянных сотрудников.
  • Работа в команде высококвалифицированных профессионалов.
  • Реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Развитая корпоративная культура, внутренние конкурсы с действительно ценными призами
  • Непрерывное обучение в рамках компании.