-
Управление и развитие команды R&D Лаборатории, обеспечивая высокий уровень экспертизы и вовлеченности
-
Управление распределением задач и нагрузки на команду, расставление приоритетов, обеспечение своевременного и полного выполнения поставленных перед командой задач
-
Ответственность за бюджет R&D Лаборатории: годовое планирование, отслеживание расходов, оптимизация расходов
-
Разработка новых и совершенствование существующих процессов для повышения эффективности работы научно-исследовательской Лаборатории (разработка прототипов, проведение испытаний на производительность и стабильность продукта и упаковки, анализ функциональных возможностей сырья и т. д.)
-
Обеспечение качественного уровня взаимодействия и сотрудничества с другими командами исследований и разработок в рамках компании
-
Контроль обеспечения Лаборатории всем необходимым оборудованием и расходными материалами, регулярный контроль состояния оборудования
-
Контроль актуальности необходимых допусков и разрешений для работы команды на оборудовании Лаборатории
-
Обеспечение надлежащего управления данными и знаниями: результаты испытаний, методы и другие записи, создаваемые во время работы Лаборатории
-
Постоянное взаимодействие с другими группами в составе R&D команды и R&D сообществом для определения новых методов испытаний. Предлагать решения по улучшению работы: заказ нового оборудования, использование новых методов работы, обучение членов команды и т. д.
- Высшее химическое/фармацевтическое/техническое образование
- Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя аналитической лаборатории, менеджера по исследованиям и разработкам и на аналогичных должностях, предпочтительно в крупных международных FMCG компаниях.
- Опыт работы с косметическими средствами (шампуни, гели для душа, лаки для волос, дезодоранты, краски для волос и т.д.) будет существенным преимуществом.
- Успешный опыт управления коллективом (6−10 человек).
- Опыт внедрения новых химических/физических методов испытаний.
- Опыт работы с 1С будет преимуществом
- Умение расставлять приоритеты и добиваться результатов, успешно работать в кросс-функциональных командах, обладать высоким уровнем клиентоориентированности и навыками управления конфликтами.
-
Знание английского языка от уровня pre-intermediate
Условия:
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад+бонус)
- ДМС, страхование жизни после прохождения испытательного срока
- Корпоративный автомобиль
- Мобильная связь, компенсация питания
- 31 день отпуска
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Возможности для дальнейшего развития
