Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 24.05.2024
Работодатель: ЕТС Трейд
Уровень зарплаты:
от 55000 до 65000 RUR
Город:
Тюмень
Советская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЕТС Трейд — крупная федеральная компания, один из лидеров российского рынка. Более 20 лет мы являемся надежным партнером по поставке запасных частей на колесную и дорожно-строительную технику европейского и китайского производства, а также оказываем высококачественные услуги сервисного ремонта и постгарантийного обслуживания. С 2022 года компания является официальным дилером автомобилей марок HOWO и Sitrak.

Наши преимущества:

  • Востребованность продукта на рынке среди компаний из разных сфер деятельности;
  • Наличие широкого ассортимента запчастей на складах;
  • Богатый опыт работы в поставках из разных стран мира, выстроенные, устойчивые логистические цепочки;
  • Огромная база поставщиков из стран Европы и Азии;
  • Наши сотрудники — это профессионалы своего дела, нацеленные на решение любой, даже самой сложной задачи наших партнеров;
  • Ориентация на выстраивание долгосрочных отношений как с партнерами, так и с сотрудниками;
  • Постоянный рост квалификации и экспертизы сотрудников за счет обучения, посещения международных выставок и конференций, прохождения стажировок;
  • Непрерывная работа по оптимизации и совершенствованию процессов.

Мы активно развиваем HR направление и расширяем свою команду. Если тебе важен результат, интересно профессиональное развитие, то мы ждем тебя!

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Полностью белая заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц, оплата больничных и отпусков;
  • Возможность влиять на свой доход, выплата годовой премии;
  • Поддержку профессионального развития, обучение и наставничество в период прохождения испытательного срока;
  • Возможность делиться экспертизой, участвовать во внутренних проектах, направленных на развитие компании и усовершенствование процессов;
  • Перспективу карьерного роста;
  • Яркую корпоративную жизнь, подарки к новому году, выплату материальной помощи в различных жизненных ситуациях, реферальную программу «Приведи друга» с выплатой премии;
  • Корпоративную сотовую связь;
  • Комфортный офис, работу в команде профессионалов;
  • График и режим работы: 5/2 (пн-пт, сб-вс выхоные дни), с 9.00 до 18.00.

Ваши ключевые задачи:

  • Выполнить план по закрытию вакансий (составление брифа вакансии, размещение вакансий в источниках, обработка откликов кандидатов, поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, взаимодействие с заказчиком, поиск новых источников для поиска кандидатов и размещения вакансий);
  • Обеспечить закрепляемость на испытательном сроке новичков (проведение встреч по сбору обратной связи, анализ результатов опроса, взаимодействие с руководителями по корректировке адаптации).

Для нас важно:

  • Успешный опыт подбора персонала от 1 года;
  • Готовность работать автономно и брать на себя ответственность;
  • Ориентация на результат;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Желание развиваться в HR направлении.