Ведущий специалист отдела организации бюджетного финансирования и расчетов

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новая Басманная 2/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Участие в подготовке и проведение оценки финансовых рисков при заключении централизованных договоров (государственных контрактов с силовыми министерствами и ведомствами, договоров соисполнения в рамках заключенных государственных контрактов, договоров с ФОИВ на предоставление ОАО «РЖД» средств федерального бюджета и иных договоров и соглашений);

  • Комплексный мониторинг и анализ исполнения условий централизованных договоров, разработка мероприятий по повышению эффективности договорной работы;

  • Подготовка проектов нормативно-правовых актов федеральных органов исполнительной власти по компетенции отдела и проектов нормативных документов ОАО «РЖД»;

  • Навыки деловой переписки, подготовки презентационных материалов и таблиц;

  • Работа в системе АСБУ (внесение данных и мониторинг работы филиалов ОАО «РЖД»).

Требования:
  • высшее образование специалитет, магистратура (финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, финансовый менеджмент, экономика предприятия);

  • опыт работы от 1 года, желательно в подразделениях ОАО «РЖД»;

  • приветствуется наличие опыта взаимодействия с государственными органами в целях привлечения средств из федерального бюджета;

  • MS Office — уверенный пользователь;

  • приветствуется умение работать в системе ЕАСД, АСБУ, АСФП, АСПК, АСПБ, АС ЕРД, ЕК АСУФР, 1С, ЕПК, «Электронный бюджет».

Условия:
  • график работы: 5/2 с 9−00 до 18−00;
  • место работы — м. Красные ворота;
  • добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • частичная компенсация затрат на фитнес;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).