Руководитель сектора разработчиков ПО (АСУ)

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: ТЕХПРOМ
Уровень зарплаты:
от 200000 до 230000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Научно-производственная компания «ТЕХПРОМ» (резидент Сколково) — производитель инновационного нестандартного оборудования в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобычи и газотранспорте. В связи с расширением штата приглашает на работу:

Руководитель сектора разработчиков ПО (программирование АСУ)

Место работы возможно в следующих городах:

  • Челябинск, Екатеринбург, Нижний Тагил, Самара, Новосибирск.

Мы предлагаем:

  • интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
  • непрерывный профессиональный и личностный рост;
  • 100% белая заработная плата.

Обязанности:

  • оперативное управление сектором программирования АСУ (планирование работ, постановка задач, контроль выполнения);

  • административные задачи (ведение табеля, согласование отпусков, содействие в организации командировок);

  • техническое сопровождение подчиненных разработчиков (проверка и утверждение технических решений как в виде ТЗ, так и в виде промежуточных блоков программного обеспечения);

  • развитие сектора программирования в стратегическом плане.

Требования:

  • профильное высшее техническое образование (автоматизированные системы, электропривод, информатика, связь, базы данных, программирование, прикладная математика и т.п.);
  • знание языков стандарта МЭК 61131−3;

  • знание принципов и методов построения АСУ в области испытательных систем;

  • знание методов реализации систем с горячим резервированием;

  • общие знания в области технологий построения распределенных информационных систем;

  • знание английского языка.

Будет преимуществом:

  • опыт разработки диспетчерских, SCADA/MES-систем;
  • опыт работы с протоколами реального времени;
  • опыт разработки приложений реального времени

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;

  • условия для профессионального роста (наличие реальных задач по указанным выше направлениям);

  • обучение с целью повышения квалификации;

  • интересные масштабные проекты;

  • работа с передовыми технологиями;

  • комфортное оборудованное рабочее место;

  • лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);

  • на предприятии действует положение о материальной помощи.