Начальник участка (ремонт оборудования)

Дата размещения вакансии: 19.05.2024
Работодатель: Новосибирский электровозоремонтный завод
Уровень зарплаты:
от 93000 до 95000 RUR
Город:
Новосибирск
Электровозная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) — ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара — Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.

Обязанности:

  • ​Организация и управление участком по ремонту оборудования,
  • Постановка и распределение задач между бригадами, а также требовательность в их решении, организация их бесперебойной работы и полной загруженности работников,
  • Организация эффективной работы,
  • Контроль за соблюдением правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности,
  • Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования.

Требования:

  • ​Высшее образование (техническое),
  • Опыт работы на руководящей должности обязателен, опыт руководством коллективом от 20 человек,
  • Опыт работы с технической документацией.

Условия:

  • График 5/2 с 08:00 до 16:30
  • Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.
  • Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

  • Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и т.д.).

  • Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства.

  • Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.

  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.

  • Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.