Главный специалист отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 21.05.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сбер — это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

  • организация и проведение закупочных процедур в соответствии с 223-ФЗ и ВНД банка
  • подготовка закупочной документации в соответствии с 223-ФЗ и Положением о закупках банка
  • проверка Технического задания
  • подготовка проекта договора и договорная работа по результатам проведения закупочных процедур
  • работа с электронной торговой площадкой Сбер А
  • рассмотрение и оценка заявок участников закупочных процедур
  • подготовка протоколов, составленных по результатам проведения закупочных процедур
  • организация и проведение закупочных процедур малой стоимости
  • контроль и проведение оплат по действующим договорам
  • проведение претензионной работы

Требования

  • высшее образование (желательно техническое/экономика/юриспруденция)
  • уверенный пользователь ПК (MS Office)
  • знание 223-ФЗ/44-ФЗ и НПА, регламентирующих закупочную деятельность в сфере закупок
  • опыт проведение закупочных процедур в соответствии с 223-ФЗ/44-ФЗ
  • опыт работы с торговыми площадками
  • приветствуется опыт по направлению -, эксплуатация, клининг, текущий ремонт, транспорт
  • ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, пунктуальность, внимательность при работе с информацией

Условия

  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.