Компания СмартТех приветствует вас, уважаемые соискатели!
Наша IT-компания решает вопросы, связанные с информационными технологиями. Мы не просто решаем IT-задачи наших клиентов, мы еще обеспечиваем им информационную безопасность данных и контролируем сохранность интеллектуальной собственности.
Наш 15-летний опыт работы с IT-технологиями позволяет выполнять работы качественно, при этом обеспечивая высокий уровень клиентского сервиса.
Мы растем и развиваемся, расширяя сферу своего влияния. В данный момент, мы открыли новое подразделение и нам требуются амбициозные профессионалы в команду, которые дадут этому подразделению развитие.
Обязанности:
- Комплексное управление отделом продаж;
- Формирование результативной стратегии развития отдела;
- Личные продажи;
- Контроль выполнения ежедневного плана по звонкам;
- Контроль выполнения задач в Битрикс 24;
- Контроль по процессам отработки клиента;
- Работа как на входящем потоке, так и поиск клиентов;
- Выполнение планов по продажам и по KPI;
- Создание сильной команды менеджеров по продажам: участие в подборе, идейное вдохновение и наставничество.
- Обучение и оценка персонала;
- Контроль соблюдения персоналом технологии продаж и установленных стандартов работы в Компании;
- Поддержание высокого уровня клиентского сервиса;
- Поддержание и развитие клиентской базы;
- Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
- Исполнение задач Руководства.
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела продаж;
- Опыт формирования команды с нуля;
- Опыт ведения проектов;
- Опыт личных продаж;
- Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги по управленческому мастерству и по продажам);
- Настойчивость в достижении результата.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Настойчивость, оптимизм, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость.
- Желание работать, развиваться и зарабатывать.
Условия:
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• Работа в быстрорастущей IT-компании;
• Качественный продукт, наличие инструментов для легкого захода к потенциальным клиентам;
• Прозрачная мотивация: заработная плата = оклад +KPI+ %. Отсутствие потолка в заработной плате и возможность напрямую влиять на свой доход.
• Открытое и понимающее руководство;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Работу в молодой и дружной команде профессионалов;
• На старте работы предусмотрено обучение, адаптация и помощь наставника;
• График 5/2;
• Место работы: комфортабельный офис в деловой центр г. Самары (пересечение Московского шоссе-ул. Мичурина)
Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваше и свое время, поэтому ждем от Вас отклик только с сопроводительным письмом, в котором будет ответ на вопрос: Какие у Вас самые сильные качества как управленца?
