Менеджер по персоналу производственной компании

Привет! Это компания Центр упаковки и дизайна. Вот уже 27 лет мы производим упаковку для промышленных предприятий. Наши клиенты — компании, которые хотят упаковать свою продукцию в индивидуальную и надежную упаковку с брендированной печатью. Среди них пиццерии Фидель, Мияги, Лоло, кондитерские предприятия Крымхлеб, Титто, Царь-хлеб, Фантазия, предприятия промышленных товаров МаксКрисмас, Фиолент, Пивобезалкогольный завод Крым, Бурлюк, Бельбек, сельскохозяйственные предприятия Горкунов, Севагросоюз, Грин Хауз и многие другие. Мы помогает им развиваться, совершенствуя свою технологию производства.

С каждым годом компания растет, создаются новые рабочие места, открываются новые специальности, что требует постоянного совершенствования персонала и выстраивания организации.

Должностные обязанности:

• искать и подбирать персонал на открытые вакансии;
• проводить собеседования кандидатов;
• сопровождать стажеров на этапе постановки на должность;
• проводить мониторинг рынка труда;
• работать с кадровым резервом;
• контролировать качество работы сотрудников;
• организовывать мероприятия по сплочению коллектива.

Обязательные требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• хорошие навыки проведения собеседований;
• опыт поиска и оценки кандидатов;
• желание учиться и развиваться.

Дополнительные требования:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК;
• опыт работы на производстве;
• личная дисциплинированность и этичность;
• умение добиваться результата в работе с подчиненными.

Условия:

• оборудованное рабочее место с требуемыми средствами коммуникации;
• трудолюбивый и ответственный коллектив, готовый всегда помочь;
• перспективы горизонтального и вертикального роста: вы сможете стать руководителем или экспертом в своей области;
• обучение во внутренней академии, что помогает вам лучше справляться с работой.

Зарплата:

• стабильная выплата 2 раза в месяц;
• от 55000 р.+ бонусы, в среднем 60000 р.

Как начать:

• посетите наши сайты www.centerpacks.ru и mypizzabox.ru и больше узнайте о нашей компании;
• следующий этап отбора — это прохождение тестов в компании и интервью на продуктивность;
• далее мы берем отзывы на ваших трех последних местах работы;
• если всех все устраивает, то заключаем трудовой договор на испытательный срок три месяца, после успешного прохождения которого включаем в штат компании.