Мы полносервисное digital-агентство Webit.
Часть из последних наград:
1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года.
1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023.
4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
С 2003 года разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность:
— Разрабатываем продающие торговые площадки (production);
— Предлагаем результативные инструменты продвижения в поисковой среде (SEO);
— Работаем над репутацией, влияющей на конверсии (ORM/SMM);
— Увеличиваем продажи рекламными сервисами (Performance);
— Формируем комплексный клиентский опыт в цифровых каналах, за которые отвечаем (UX/CX).
Мы «бутиковое» агентство и не работаем на конвейере. Мы четко понимаем уровень проектов, которым будем экономически полезны и не беремся за те, в которых не видим перспектив. Уже очень давно занимаем лидирующие позиции в отраслевых рейтингах компаний Премиум и Верхнего сегмента, и имеем безупречную репутацию.
В нашей команде более 90 высококлассных экспертов, объединенных идеей развития в IT и Digital среде. Мы всегда изучаем новое и реализуем сложные и интересные проекты с крупными клиентами.
В свою команду мы ищем SEO специалиста на один проект и предлагаем возможность профессионально развиваться с лучшими экспертами рынка.
Задачи для SEO-специалиста:
- Комплексная работа над продвижением одного проекта клиента в поисковой выдаче;
- Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ;
- Взаимодействие с клиентом;
- Взаимодействие с техническими специалистами из компании.
Что нам важно от нашего будущего коллеги:
Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей.
Успешный опыт работы поисковой оптимизации сайтов от 1 года;
Опыт работы с средними и крупными проектами;
Наличие кейсов и результатов, которые можно показать.
Скиллы, которые имеют значение:
- Навыки проведения юзабилити оценки сайта и формирования рекомендаций;
- Навыки работы с Excel (формулы, ВПР).
.
Будет здорово, если у тебя есть:
- Релевантный опыт работы в SEO компании;
- Навыки работы с поведенческими, коммерческими факторами ранжирования;
- Опыт успешного продвижения сайтов с конкурентной тематикой;
- Аналитический склад ума, внимательность, перфекционизм.
.
Почему к нам:
- Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
- За 19 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а более «взрослый» и устойчивый бизнес. От подобных ситуаций мы ушли;
- Мы умеем продавать, работать с дебиторкой и т.д. Чётко выполняем обязательства
по З. П. Пережили не один кризис (2008-й, пандемию, текущий) и всегда в приоритет ставим сохранение команды; - У нас нет проблемы «все яйца в одной корзине». В текущий кризис стало нехорошо тем агентствам, которые специализировались на чём-то одном — например, 80% их портфеля занимала контекстная реклама в Google, которая ушла из РФ;
- Наши сотрудники выступают на конференциях, конечно, если хотят;
- Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
- Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
- Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии.
.
Из важного:
- Фиксированный оклад (обсуждается на интервью);
- Наши SEO-специалисты работают с одной из самых продвинутых платформ seo-аналитики, у которой нет аналогов в рунете;
- Полное отсутствие штрафных систем;
-
Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
-
Работа в крутой команде профессионалов и, без лишней скромности, лучших экспертов рынка;
-
Карьерный рост вертикальный и горизонтальный (у каждого есть перспектива стать руководителем одного из направлений и расти профессионально);
-
Плавающее начало и конец рабочего дня на выбор;
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ
-
Возможность удаленной работы и гибридного графика.
Дополнительные подробности:
1. Кто будет вашим руководителем?
Руководитель группы SEO специалистов. Руководитель группы помогает со стратегией и дообучает своих ребят.
2. Сколько проектов ведет специалист?
На данной вакансии специалист ведет только один проект, с поддержкой еще одного SEO специалиста агентства. Специалист работает на стороне клиента, по сути являясь инхаус специалистом. Однако при этом специалист находится в полном контакте с нашей командой, является частью нашей команды и оформлен в нашей компании.
Пожалуйста, напишите человеческое сопроводительное письмо без шаблонов. Изучите наш сайт и кейсы.
Для продолжения общения необходимо будет выполнить тестовое задание. Оно стандартное для всех. Обратную связь по нему вы получите в любом случае.
