4-й Лесной переулок 4
Холдинг «Ключевые Системы и Компоненты» — активно развивающаяся компания, основанная в 2017 году.
КСК сегодня это:
- Крупнейшее производственное объединение в транспортной сфере;
- Более 30 предприятий входит в состав компании;
- Производства КСК расположены в восьми регионах России;
- Сотрудниками группы компаний являются более 10 000 человек.
- Годовой выпуск и реализации продукции — свыше 70 млрд рублей.
- Заказчики КСК — более 200 компаний в России и Европе;
- Являясь одним из крупнейших российских производителей систем и компонентов для рельсового подвижного состава, КСК также наращивает свое присутствие в сегментах общественного и коммерческого автотранспорта, сельскохозяйственного машиностроения, строительной техники, судостроения
В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ ПРОЕКТНОГО ОФИСА МЕТОДОЛОГА
Обязанности:
-
разработка, согласование, актуализация регламентирующих документов, инструкций и т.д., ввод их в действие;
-
описание и моделирование бизнес-процессов;
-
анализ бизнес-процессов, подготовка предложений по их оптимизации/автоматизации;
-
подготовка планов по разработке/актуализации регламентных документов, контроль их исполнения;
-
администрирование информационных систем
-
техническая, методологическая поддержка пользователей систем по управлению проектами;
-
разработка обучающих материалов, подготовка презентаций
Требования:
- знание принципов разработки регламентирующих документов, правил документооборота и основ делопроизводства;
- знание основ, методов и инструментов бизнес-анализа, умение работать в программах по моделированию бизнес-процессов (ARIS, BUSINESS STUDIO и т. п.), опыт работы с основными нотациями моделирования бизнес-процессов (BPMN, EPC и т. п.);
- наличие сертификации по проектному управлению: IPMA, PMBoK, PRINCE2 и т.д. как преимущество;
- уверенный пользователь ПК, навык работы с 1С;
- знание принципов риск-менеджмента, проектного менеджмента, понимание жизненного цикла проекта;
-
официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ;
-
официальный доход = Оклад 150 000 + бонус ежемесячный 24% от оклада + бонус годовой в размере до 3-х окладов;
-
ДМС после прохождения испытательного срока;
-
режим работы с 09:00 до 18:00;
-
график работы: 5/2, суббота, воскресенье — выходные дни;
-
возможность профессионального и карьерного роста;
-
обучение за счет компании;
-
офиск находится в шаговой доступности от ст.м. «Белорусская».