Мастер (сигнализации, централизации, блокировки)

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Набережные Челны
Промышленная улица 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО «КАМАЗ» — социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

В ООО «ПЖДТ-Сервис» требуется Мастер СЦБ

Чем Вам предстоит заниматься:

  • выполнение работ по обслуживанию устройств СЦБ (рельсовые цепи, светофоры, стрелочные привода, релейные устройства);
  • замена аппаратуры и оборудования СЦБ;
  • выполнение необходимых измерений электрических и механических параметров аппаратуры;
  • регулировка электрических и механических параметров;
  • электромонтажные и кабельные работы (прокладка монтажа кабелей, их разделка и распайка на контакты).

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • опыт работы от 3 лет;
  • электротехническое образование;
  • знания и навыки работы по обслуживанию электрооборудования.

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
  • Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!