DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 30.05.2024
Работодатель: АЙТИ.СПЕЙС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
ITSpace — международная сервисная компания. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.
Главная ценность нашей компании — это люди, которые в ней работают. Поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивным.

Вакансия открыта в одном из крупнейших банков России. Входит в топ-3.

Обязанности:
  • Сопровождение интеграционных сред на системном и прикладном уровне;

  • Обеспечение безошибочной работы высоконагруженной системы;
  • Мониторинг доступности и анализ выявленных проблем;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями при анализе и решении инцидентов;
  • Участие в развертывании автоматизированных систем Банка;
  • Разработка схем сетевого взаимодействия.
Требования:
  • Уверенный опыт в администрировании операционных систем семейства Linux;
  • Базовые знания основ построения компьютерных сетей;
  • Представление о работе средств контейнеризации Docker;
  • Опыт работы с ELK стеком;
  • Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle);
  • Опыт работы с инструментами DevOps (BitBacket, TeamCity, Nexus);
  • Понимание архитектуры современных приложений;
  • Коммуникабельность, внимательность, самостоятельность, ответственность.


    Наш стек:

  • Микросервсисная архитектура: Java 11, React, Kafka, Tarantool, Consul, IBM MQ, Docker;
  • Веб-сервер: Nginx, Apache Tomcat, Jetty;
  • Мониторинг: VictoriaMetrics, Grafana;
  • Логирование/трейсинг: ELK, Zipkin;
  • СУБД: Oracle, PostgreSQL, ClickHouse;
  • Автоматизация: Ansible, Python.
Условия:
  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Удалённый формат работы, гибкое начало рабочего дня (+7 часов МСК ±2 часа);
  • Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку;
  • Стабильность, компания устойчива ко всем изменениям на рынке;
  • Оформление в штат: ТК РФ, ГПХ или ИП;
  • Ежегодный пересмотр заработной платы, в зависимости от результатов работы;
  • Профессиональное развитие, обучение за счет компании;
  • По согласованию за счет компании: ДМС, предоставление оборудования, фитнес, психологическая помощь.