Бухгалтер по расчету заработной платы

В современное динамичное предприятие требуется Бухгалтер по расчету заработной платы.

Выпуск деталей любой сложности, вне зависимости от объемов работ, является приоритетными направлениями компании. При изготовлении продукции специалисты используют уникальные технологические решения. Продукция изготавливается с учетом действующих национальных и европейских стандартов.

Выпуск продукции с надлежащим качеством и в сжатые сроки осуществляется за счет квалифицированного персонала, современных производственных мощностей и контроля продукции на каждом этапе. В производственные площади предприятия входят механообрабатывающее, сварочное и сборочное производства.

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы (штатная численность до 250 человек), в том числе: пособий по временной нетрудоспособности отпускных, декретных, (окладно-премиальная система оплаты труда, односменный режим работы, северные вредники, работа в выходные дни и праздники, иностранцы) и прочих начислений;
• Сбор и проверка необходимых документов по выплате премий, в соответствии с утвержденным в компании положением об оплате труда;
• Контроль правильности исчисления и уплаты «зарплатных налогов» ;
• Учет командировок;
• Авансовые отчеты;
• Составление и сдача отчетности (в том числе внутренней), предоставление интересов компании в контролирующих органах;
• Подготовка документов для проверки в части начисления и выплаты заработной платы, а так же участие в проверках (фонды, МИФНС);
• Работа с обращениями сотрудников (консультирование, выдача справок и т.п.);
• Замещение ведущего специалиста по заработной плате на время его отсутствия, возможно замещение специалиста по кадрам в отдельные периоды.

• Опыт расчета заработной платы (желательно на производственных предприятиях) на 100+ человек (в том числе иностранных граждан) от 5 лет;
• Организованность, способность выполнять поставленные задачи четко и в срок;
• Уверенный пользователь программой 1С: Бухгалтерия, ЗУП 8.3

Мы предлагаем стабильную работу в надёжной компании:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Полис ДМС (после 6 месяцев работы);
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (обед 30 минут);
• Работа в офисе, кабинет на 5 этаже (лифта нет);
• Пешая доступность от м. Обухово (3−5 минут от метро).