Руководитель отдела развития маркетинга и HR-бренда

Группа компаний Остек является лидером в реализации комплексных решений, поставок новейших технологий и материалов для производства электроники.

Ключевыми конкурентными преимуществами Г. К. Остек являются:

— крупнейшая сервисная служба в отрасли;

— работа с передовым оборудованием, превосходящим большинство конкурентов;

— собственные разработки в области «умных» промышленных решений, не имеющие аналогов на рынке;

— два высокотехнологичных демо-зала и технологические центры для проведения тестов для заказчиков;

— активная маркетинговая деятельность, в том числе в ключевых промышленных регионах;

— команда отличных специалистов, являющихся фанатами высоких технологий.

В нашей команде работают более 550 первоклассных специалистов, объединившихся для реализации сложных и интересных задач. Мы ценим интеллект, инициативу и энергию. Нам нужны амбициозные, целеустремленные специалисты, кто готов проявлять инициативу и не боится брать ответственность на себя.

Приглашаем Руководителя отдела развития маркетинга и HR-бренда в головную компанию Г. К. Остек.

Непосредственный руководитель — заместитель генерального директора.

В функциональном подчинении — команда специалистов маркетинга и PR, оказывающая услуги на возмездной основе (6 чел).

Если у Вас:

• Высшее образование (преимущество: маркетинг, бренд, event-менеджмент, экономика) ;
• Опыт управления маркетинговыми процессами в сегменте B2B сложного технического оборудования от 3 лет;
• Опыт руководствами командами и внешними исполнителями (участие в найме, оценке персонала, постановке задач и контроле их исполнения);
• Опыт организации и проведения event-мероприятий;
• Отличная экспертиза в маркетинге и позиционировании брендов;
• Наличие результативных проектов в ваших кейсах;
• Креативное мышление, стратегическое мышление и аналитические навыки;
• Чувство вкуса и понимание основ дизайна;
• Отличные лидерские качества, навык работы в команде, креативное мышление, ответственность.

Наша Вакансия Руководителя отдела развития маркетинга и HR-бренда в головную компанию ГК Остек для Вас!

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Современный офис: г. Москва, м. Кунцевская (10 мин. пешком от метро);
• График работы: гибкое начало рабочего дня (с 8:00ч. до 10:00ч., 8-ми часовой рабочий день), 5×2, работа в офисе);
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью с руководством (в зависимости от уровня компетенций);
• Прозрачную систему мотивации, возможность профессионального развития;
• Хороший соц. пакет (мед. страховка ДМС (с стоматологией, полисом ВЗР), корпоративные игры в волейбол, баскетбол, льготные условия оформления абонемента на изучение англ. языка в школе Skyeng и др.)

Задачи Руководителя отдела развития маркетинга и HR-бренда:

• Разработка маркетинговой стратегии ГК, организация ее согласования и реализации;
• Организация и подготовка участия компании в профильных выставках, поиск новых площадок, оценка целесообразности участия;
• Развитие и поддержание внешнего и внутреннего HR-бренда, корпоративной культуры, актуализация EVP («ценностного предложения работодателя»), по мере необходимости;
• Управление фирменным стилем;
• Координация работы с подрядчиками;
• Формирование бюджета, его распределение, контроль, оценка эффективности;
• Организация разработки рекламной продукции от визуальной концепции до выбора подрядчиков-исполнителей;
• Разработка аналитики, метрик и отчетности, по показателям эффективности маркетинговых активностей;
• Развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций, формирование и реализация контент-плана.
• Организация ведения и администрирования сайта компании (взаимодействие с подрядчиками);
• Организация и сопровождение мероприятий для сотрудников, ориентированных на вовлечение, командообразование, трансляцию ценностей и правил Компании, в т.ч. администрирование стратегических и командообразующих мероприятий для ТОП-менеджеров.