130000 RUR
от
Москва
Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов!
- Мы поддерживаем нестандартное мышление.
- Передовые идеи и инновации.
- Энергию предпринимательского духа.
- Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт в организации и проведении тренингов в сфере продаж и управления.
- Знание методик и технологий обучения взрослых, включая онлайн и офлайн форматы.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации и публичных выступлений.
Для Вас мы предлагаем
- Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол.
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
- Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы.
- Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
- Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
- Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик.
- Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия.
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты.
-
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
В процессе работы необходимо
- Организовывать и самостоятельно проводить учебные мероприятия в онлайн и офлайн формате (тренинги, семинары, мастер — классы, воркшопы и т. д.).
- Организовывать и проводить стратегические сессии.
- Участвовать в разработке программ обучения, тренингов, программ по развитию навыков (продаж, управления, личной эффективности).
- Полевое и посттренинговое сопровождение сотрудников.
- Участвовать в разработке методических материалов, учебных пособий, инструкций.
- Снимать запрос с заказчиков и формировать предложения по учебному продукту.
- Внедрять в работу новые эффективные методики и технологии обучения, инновационных подходов и лучших практик.
- Анализировать эффективность проведенного обучения, включая сбор и анализ обратной связи и иных показателей.
- Управлять данными и отчетностью, предоставление информации о результатах и эффективности программ обучения.
- Взаимодействовать с другими подразделениями Корпорации, обеспечение эффективного сотрудничества и достижения общих целей.
- Аудит имеющихся программ обучения формирование предложений по их доработке и развитию.
- Обучение тренерского состава, передача технологии проведения тренингов тренеров и руководителей.