Москва
Обязанности:
-
Создавать и продвигать контент для привлечения кандидатов (менеджеры по продажам/операторы колл-центра;
-
Поиск и тестирование дополнительных каналов продвижения вакансий;
- Оценивать результаты применения маркетинговых инструментов;
- Генерировать лиды, чтобы на вакансии приходило больше релевантных откликов;
- Нацеленность на результат;
-
Опыт работы в аналогичной роли от года или в маркетинге от трех лет;
- Знание брендовых и маркетинговых метрик, современных технологий и методов подбора персонала;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Официальное оформление
- График работы 5/2, возможно рассмотреть как проект.
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом