Руководитель расчетно-кассового управления

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Тюменской области
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • осуществляет общее руководство Управлением, распределяет объем и функции между отделами Управления;
  • обеспечивает взаимодействие всех отделов и служб Фонда по формированию проектов финансово-экономических деятельности Фонда в соответствии с утвержденными Планами;
  • организация работы по постановке и ведению бухгалтерского и управленческого учета организации в соответствии с нормативными документами.
  • организация комплексного учета и анализа в соответствии с утвержденными Планами;
  • организация проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств;
  • организации системы внутреннего контроля в пределах полномочий Управления;
  • формирование внутренней и внешней отчетности, установленной нормативными документами;
  • взаимодействие с государственными и иными органами, с внутренними и внешними аудиторами Фонда, с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;
  • при проверке Фонда контролирующими органами: осуществляет организацию работы, подготовку необходимых документов;
  • осуществляет контроль за правильностью ведения внутреннего делопроизводства Управления;
  • участвует в комиссиях по проведению закупок товаров, работ, услуг, комиссиях по дебиторской задолженности, комиссиях по осуществлению зачета стоимости отдельных оказанных услуг и (или) выполненных работ по капитальному ремонту; комиссиях по принятию решения о проведении капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме в случае возникновения аварии, иных чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.
Требования:
  • высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое);
  • стаж работы по специальности (на ведущих экономических должностях);
  • знание программы 1-С и EXСEL обязательно.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя;

  • график работы с 08.45 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00);
  • своевременная оплата труда два раза в месяц;
  • окончательный размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • премирование по итогам квартала и года;
  • оборудованное рабочее место;
  • удобная парковка.