Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Highland Gold
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям отдела
  • Проведение интервью с кандидатами
  • Сбор и оценка документов о наличии специальных знаний, необходимых для выполнения соответствующей трудовой функции кандидатами
  • Проверка информации о кандидатах на вакантные должности, в т.ч. получение рекомендаций в случае необходимости
  • Подготовка регулярной отчетности по подбору, анализ рынка труда
  • Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора, организация собеседований)
  • Ведение базы данных кандидатов в корпоративной программе

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от года, желательно в горнодобывающей отрасли
  • Уверенное владение ПК
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Личные качества: коммуникативные навыки, ответственность, работа на результат

Мы предлагаем:

  • ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
  • Работа в компании ООО «Стенмикс ОКО» (входит в состав группы компаний Highland Gold)
  • Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
  • Удаленный режим работы/посещение офиса
  • Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
  • Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
  • Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
  • Профессиональное обучение и развитие