от 60000 RUR
Краснодар
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Разработка и внедрение эффективных методов привлечения соискателей
- Поиск кандидатов для различных вакансий в компании
- Проведение собеседований кандидатов
- Ведение базы данных кандидатов
- Взаимодействие с отделами для определения потребностей в персонала
- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: текучесть, текучесть линейного и административного персонала
- Адаптация сотрудников
- Разрабатывать предложения по удержанию персонала
- Создавать и реализовывать программы обучения и развития
- Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах
- Ведение аналитики
Требования:
- Опыт работы в сфере рекрутинга/поиска персонала от 1 года
- Знание методов поиска и оценки кандидатов
- Опыт разработки и внедрения новых образовательных программ, технологий обучения, умение модифицировать существующие
- Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
- Коммуникабельность, умение убеждать и мотивировать
- Отличные навыки организации работы и управления временем
Условия:
- Оклад 30 тыс. + KPI
- График работы 5/2
- Дружный коллектив и комфортные условия работы
