Эксперт по крупно-габаритным грузам (КТГ)

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду Эксперта по крупно-габаритным грузам (КТГ).

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Планирование и прогнозирование проектных поставок;
  • Разработка логистических концепций, стратегий, схем, тендерной документации и процедур;
  • Технические и коммерческие переговоры по выбору субподрядчиков на логистические услуги;
  • Контроль графика отгрузок;
  • Взаимодействие с подразделением таможенной логистики с целью координации таможенного оформления доставляемых грузов;
  • Анализ маршрутов поставок, оценка возможных рисков, разработка планов митигаций;
  • Документальное сопровождение поставок оборудования и материалов под проект;
  • Взаимодействие с Подрядчиком по оформлению товарно-сопроводительной документации.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

Имеете:

  • Имеете высшее образование;

  • Свободное знание английского языка;
  • Знания китайского языка будет преимуществом;
  • Наличие опыта перевозок грузов из Китая;
  • ​Организация перевозки генеральных и мультимодальных грузов;
  • Большой опыт перевозки проектных грузов;
  • Опыт работы на крупных инвестиционных проектах;
  • Знания норм транспортного законодательства РФ и международного транспортного законодательства;
  • Умение выстраивать систему эффективных коммуникаций в рамках Дирекции и смежных подразделений, расставлять приоритеты, устанавливать контрольные точки выполнения задач/процессов, координировать работу специалистов привлекаемых подразделений.

Что мы предлагаем:

  • Работа в г. Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
  • Достойную заработную плату;
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.