з/п не указана
Новороссийск
не требуется
Обязанности:
- участие в организации и координации работ по охране труда, разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с нормативными требованиями .
- Осуществление контроля за соблюдением в организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий.
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
- осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- выявление потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.
- проведение вводных инструктажей по охране труда.
- разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
- участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы.
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
