от 50000 до 55000 RUR
Казань
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полное ведение КДП: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, график отпусков, больничные листы, табельный учет, подготовка иных документов по запросу, трудовые договора и доп. соглашения к ним.
- Ведение и обработка табеля учета рабочего времени.
- Ведение и учет трудовых книжек.
- Составление и сдача отчетности.
- Выдача документов по запросам сотрудников (копии трудовых книжек, справки).
- Организация документооборота по предоставлению документов персоналу в государственные органы. Подготовка по запросу государственных органов и других представительных органов оригиналов, выписок, копий документов.
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
- Разработка должностных инструкций, договоров.
- Осуществление воинского учета.
- Расчёт заработной платы в 1С: ЗУП.
- Проведение синхронизации 1С: ЗУП и 1С БП.
- Знание ТК РФ.
- Знание кадрового делопроизводства — разбираться в законах о труде и кадровом делопроизводстве.
- Владение 1С ЗУП, СБИС, офисные программы, опытный пользователь ПК и оргтехники.
- Умение планировать и организовывать собственную работу.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Исполнительность и ответственность
- Знание порядка документооборота.
- Законченное высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Юриспруденция».
- знание ТК РФ, норм и правил ведения кадрового документооборота.
- Ответственный подход к документам.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию фирмы необходимыми специалистами.
- Умение находить решение в не стандартной ситуации.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Работа в молодой, динамично развивающейся компании, увлеченной своим делом.
- Офис в удобном месте города.
- Оборудованное место для приема пищи.
- Дружный коллектив.
- Обеспечение оборудованным местом работы.
- Материальную помощь в случае сложных жизненных ситуаций.
