Инженер по разработке технических предложений на поставку АСУ ТП

Привет!

У тебя хороший опыт в сфере АСУ ТП!

Хорошо знаешь различные контроллеры и участвовал в пусконаладке!

Устал от командировок и хочешь работать только в офисе!

Нам с тобой по пути, давай знакомиться!

Мы — инжиниринговая компания НИЦ «ИНКОМСИСТЕМ» - выпускаем промышленные логические контроллеры «АБАК ПЛК» и измерительно-вычислительный комплекс АБАК+, у нас полный цикл разработки и производства.

Тебе с твоим опытом, знаниями и навыками предлагаем вакансию Инженера по разработке технических предложений на поставку АСУ ТП

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать спецификации аппаратного и программного обеспечения АСУТП на контроллерах:

1. АБАК (производитель АО НИЦ «Инкомсистем», собственное производство контроллерного оборудования);
2. Regul (производитель «Прософт-Системы»);
3. Siemens и др.;

• Разрабатывать структурные схемы;
• Составлять текстовые описания технических предложений;
• Выполнять расчет трудозатрат;
• Подбирать оптимальные решения (цена/качество) и др.

Мы ждем от тебя:

• Высшее техническое образование;

• Знание нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, ПБ, РД, ФНП, ФЗ), в том числе в области проектирования ОПО и строительства;
• Знание основ построения систем РСУ, ПАЗ, САП, СТМ, АСУЭ;
• Знания основ электротехники;
• Умение грамотно подбирать оборудование на основе технических требований для составления спецификаций.

Дополнительные требования:

• Желателен опыт работы в нефтехимической, нефтегазовой, химической отраслях;
• Опыт в области проектирования, внедрения и эксплуатации АСУ ТП;
• Знание и опыт работы с промышленными протоколами Modbus RTU/TCP, Profibus DP, а также со стандартом OPC DA//UA только приветствуются;
• Знание современных технологий и технических решений в области АСУТП и слаботочных систем;
• Знание основных требований по обеспечению информационной безопасности проектируемых АСУТП приветствуется;
• Способность быстрой оценки объёмов и сроков ПИР, СМР и ПНР приветствуется;
• Умение выполнять большой объём работы в короткие сроки.

Знания:

• Желательно знание программно-аппаратных платформ ведущих компаний автоматизации. Наличие сертификатов обучения приветствуется;
• Желательно знание номенклатуры и опыт применения мировых производителей оборудования (например, Rittal, Phoenix Contact, P+H, MTL и т.д.);
• Нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, ПБ, РД, ФНП, ФЗ);
• Принципов работы сетевого оборудования, слаботочных систем, автоматики.

Навыки:

• Работы с технической литературой и справочниками;
• Работы с пакетами Microsoft Office (Word, Excel и Visio) и т.д.;
• Ведения переговоров с заказчиками.
• ПК — опытный пользователь.

Требуемые компетенции:

• Умение планировать и распределять работу;
• Умение оперативно переключаться на другие задачи;
• Внимательность к деталям;
• Способность находить и исправлять ошибки;
• Способность к обучению;
• Умение решать нестандартные задачи;
• Умение четко формулировать свои мысли (устно, письменно);
• Умение разбираться в новых системах.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 100 (территория технополиса «Химград»);
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00 — 17.00 часов;
• Работу в офисе, без командировок!!!
• Оформление согласно ТК РФ;
• Бессрочный трудовой договор;

Обучение и карьера:

• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• Опытные наставники и дружный коллектив;
• Возможность участия в региональных и федеральных мероприятиях (семинары, выставки и конференции);
• Обучение за счет компании: курсы, тренинги, сертификационные экзамены;
• Участие в крупных международных проектах.

Наши выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

• Аккредитованная IT — компания (через 3 месяца после трудоустройства можно оформить в банке IT-ипотеку);
• Своевременная оплата труда, официальная («белая») заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Премии за эффективную работу и высокие результаты;
• Для иногородних сотрудников предоставляется частичная компенсация аренды жилья;
• Помощь (в т.ч. финансовая) в переезде;
• ДМС со стоматологией;
• Дотация на питание;
• Частичная компенсация затрат на оплату фитнеса;
• Детские подарки на Новый год и 1 сентября (для первоклассников);
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Спорт: своя футбольная и хоккейная команда, команда марафонцев, ежегодные турниры по настольному теннису;
• Корпоративные мероприятия.