Организация проводит экспертизу промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений, проектной и эксплуатационной документации, техническое диагностирование оборудования, трубопроводов, разрушающий и неразрушающий контроль, техническое освидетельствование оборудования.
Основные обязанности:
- Проведение экспертизы промышленной безопасности технических устройств
- Подготовка и проведение экспертного технического диагностирования технических устройств;
- Анализ результатов экспертного технического диагностирования, оформление заключений экспертизы промышленной безопасности;
- Оформление паспортов технических устройств.
Требования к кандидатам:
- Высшее профессиональное техническое образование;
- Опыт работы от 1 года;
- Знания нормативной документации (ФНП, ГОСТы, руководящие документы и пр.) по неразрушающему контролю, а так же промышленной безопасности, умение применять их в работе;
- Уверенный пользователь ПК (эл. почта, поисковые системы, текстовые и графические редакторы), а так же офисной техники (принтеры, сканеры);
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ в штат организации на постоянной основе;
- Стабильная и достойная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация;
- Расширенный социальный пакет: материальная помощь работникам и членам их семей; дополнительные оплачиваемые дни отпуска; компенсации и льготы, направленные на отдых и оздоровление работников и членов их семей; доплата на питание;
- Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста;
- Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
График работы: 8 часовой рабочий День, 5/2.
- Возможны не частые, краткосрочные командировки;
Испытательный срок 3 месяца
Ежемесячная заработная плата состоит из постоянной и переменной части.
Постоянная часть:
- должностной оклад;
- доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, выплачиваемые в соответствии с ТК РФ и положением об оплате труда работников.
Переменная часть:
- премии за результаты деятельности (ОРД)(30% от оклада);
- специальные премии (за выполнение особо важных задач).
К стимулирующим выплатам относятся:
- Надбавка за профессиональный уровень (для работников прошедших аттестацию в Ростехнадзоре в качестве экспертов (от 10 до 20% постоянной части заработной платы));
- Доплаты за подготовку кадров (от 10 до 15%).
К компенсационным выплатам относятся:
- Выплаты работникам при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (до 30% постоянной части заработной платы));
- Оплата сверхурочной работы (за первые два часа работы в полуторном размере часовой ставки, за последующие часы — в двойном размере);
- Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (в двойном размере);
- Оплата труда в вечернее и ночное время (20% от часовой ставки за каждый час работы в ночное время);
Заработная плата выплачивается в следующие сроки:
25 числа текущего месяца — заработная плата за первую половину месяца;
10 числа месяца, следующего за отчетным, — полный расчет по заработной плате, за вычетом заработной платы за первую половину месяца.
