Менеджер по нагрузочному тестированию

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: USETECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

USETECH — ведущая компания в области заказной и внутренней разработки, которая создаёт популярные мобильные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей, возможно, что Вы один из Них.

Среди наших заказчиков известные Телекоммуникационные и IT компании, Топовые банки и Производственные предприятия, крупнейшие Ритейлеры и Добывающие компании.

Мы ценим и развиваем нашу корпоративную культуру, это одно из основных конкурентных преимуществ нашей компании.

Наши ценности: командная работа, самореализация сотрудников, творческая атмосфера, инициативность и ответственность.

Мы в поиске менеджера по нагрузочному тестированию в один из проектов нашего заказчика в банковской сфере.

НИБ — ДБО для юр. лиц, интернет-банк. Состоит из ряда модулей, каждый из которых реализует ограниченный набор функциональности интернет-банка. Модули построены на общей платформе и управляются единым кластером Mesos/Marathon

Основной стек используемых технологий — Java, docker-контейнеры, БД ELK, Mongo.

Цели:

― Участие в приемочных тестированиях, регрессионных тестированиях, процессе управления мощностями.

― Мониторинг текущей нагрузки на системы (здесь и далее под системой имеется ввиду ИТ система — программно-аппаратный комплекс, по которому ведется процесс «Управление мощностями») ;

― Планирование нагрузки на систему и мероприятий по повышению производительности

― Оценка влияния изменений на производительность системы

Задачи

  • Прогнозирование нагрузки: построение модели для прогнозирования нагрузки на систему на основании текущей статистики промышленной эксплуатации, либо по модели бизнес процесса
  • Нагрузочное тестирование: проведение нагрузочного тестирования системы с целью определения максимальной производительности системы, проверки соответствия системы требованиям производительности, оценки влияния изменения в системе на ее производительность
  • Оптимизация производительности: подготовка рекомендаций по повышению производительности систем, участие в рабочих группах по решению проблем производительности в промышленной среде

  • Сайзинг и оценка масштабируемости: оценка необходимого оборудования для системы, оценка масштабируемости системы (аналитическая, либо по результатам тестов)

  • Мониторинг производительности: определение ключевых метрик для мониторинга производительности и организация мониторинга производительности

  • Управление нагрузкой: подготовка рекомендаций по созданию механизмов управления нагрузкой на систему, рекомендации по соответствующему изменению регламента работы в системе

  • Управление мощностями: ведение плана мощностей, планирование работ по повышению производительности

  • Расследование аварий в промышленной среде, связанных с деградацией производительности и подготовка заключений с:

    а) обоснованием почему произошла авария

    б) почему эта проблема не была выявлена в тесте

    в) предложениями по оптимизации процесса, либо по техническим изменениям чтобы не допустить проблемы в будущем

  • Обеспечение прозрачности процессов связанных с производительностью для всех продуктовых команд по системам находящимся вне зоны ответственности данного менеджера

Мы ожидаем от кандидата

  • Опыт работы от 2 лет в нагрузочном тестировании
  • Понимание архитектуры бизнес-систем
  • Понимание методологии нагрузочного тестирования
  • Опыт организации работ с участием нескольких инженеров по нагрузочному тестированию
  • Экспертиза по средствам диагностики проблем производительности в различных компонентах бизнес систем (сеть, оборудование, операционные системы, базы данных, сервера приложения, java performance, .net)
  • Опыт диагностики и оптимизации СУБД (Oracle или MSSQL), плюсом будут опыт разработки и опыт в оптимизации ELK / Mongo
  • Опыт диагностики и оптимизации Приложений (Java — в приоритете или .NET), плюсом будет опыт разработки
  • Знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center, LoadRunner) будет большим плюсом
  • Опыт диагностики, мониторинга и оптимизации приложений в Docker также приветствуется
  • Хорошее понимание структуры бизнес нагрузки по своему направлению.
  • Хорошие технические навыки в части администрирования / разработки приложений и серверов (Unix, Windows)
  • Подтвержденная способность развиваться

Мы предлагаем

  • Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
  • Удаленка — наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
  • На данном проекте можно работать полностью удалённо, в том числе за пределами РФ;
  • Трудоустройство — официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
  • Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
  • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
  • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
  • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
  • Оплата обучения и сертификаций;
  • Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
  • Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
  • Программа лояльности, основанная на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
  • Предоставляем всю необходимую для работы технику;
  • Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
  • Ежегодная аттестация — признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.