Рекрутер

ГРУППА компаний ВЕРОНА/Самолет Плюс — совместный проект одного из крупнейших застройщиков России (Группа Самолет) и оператора недвижимости.

Самолет Плюс объединяет в себе цифровую платформу и офисы по предоставлению сервисов в области недвижимости. Все для того, чтобы жилищные вопросы решались легко и быстро, а у наших клиентов всегда оставалось время для самого важного.

Немного о компании в цифрах:

· Наш коллектив — это 8 416 агентов

· 513 городов присутствия нашей компании

· Более 1000 офисов нацеленых на дальнейшее развитие

· Входим в ТОП-2 ведущих агентств недвижимости в России (по численности риэлторов, количеству офисов, совокупной выручке и узнаваемости бренда)

· Лучший сайт в нише недвижимости

· Самая продвинутая CRM на рынке

· Лучший сервис от покупки недвижимости до ремонта и покупки мебели у нас.

В команду Самолет Плюс ищем энергичного менеджера по подбору персонала, который будет помогать создавать классную и заряженную команду экспертов.

Мы предлагаем:

· оформление согласно ТК РФ;

· достойный оклад и бонусы, а также поездки за счет компании в лучшие отели и другие ценные подарки за выполнение показателей;

· место работы: дизайнерский офис в центре города с шикарными видами;

Наши ожидания от соискателя:

· желание работать и развиваться в сфере HR;

· опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

· нацеленность на результат и командную работу;

· высшее образование (управление персоналом, психология);

· доброжелательность, позитив, энергичность.

· Мы ищем специалиста по подбору персонала — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет искать лучших специалистов в сфере продаж !

· Мы строго следим за своей репутацией, поэтому ждем в команду только самых крутых специалистов!

Основной функционал:

· осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии;

· использование различных каналов привлечения кандидатов;

· проведение телефонных, онлайн-, офлайн-интервью;

· оценка личностных и профессиональных компетенций кандидатов;

· эффективное взаимодействие с Заказчиком (инициатором заявки);

· мониторинг и анализ рынка труда;

· отчетность.

Конкурс на вакансию открыт до 25.05 включительно!