Холмистая улица 32Д
«Экополис» — молодая и амбициозная компания под руководством сильных лидеров, имеющих 15 летний опыт построения и развития бизнеса. Основная деятельность- производство и продажа пиломатериалов. И наша цель — в скором времени занять лидирующие позиции в Черноземье.
Мы ищем Заместителя Директора по развитию (Бизнес- ассистента руководителя) в нашу дружную команду!
Обязанности:
- Помощь в выполнении административных задач (организация онлайн встреч, подготовка документов, управление расписанием и т. д.);
- Ведение телефонных переговоров, коммуникация от лица руководителя (договориться о встрече/дате, узнать/напомнить, проконтролировать результат команды);
- Взаимодействие с подрядчиками по маркетингу и контроль их работы;
- Тестирование гипотез по новым направлениям компании;
- Подготовка обучающих материалов, инструкций, регламентов;
- Анализ финансовых показателей;
- Поиск решения бизнес задач;
- Активное участие в процессе развития бизнеса компании.
- Опыт работы Заместителем Директора по развитию или бизнес-ассистентом первого лица компании от 1 года;
-
Знания в области Digital‑маркетинг на уровне 2 заказчик;
- Опыт успешного ведения переговоров от лица учредителя;
- Максимальная вовлеченность во все бизнес-процессы компаний;
- Отличное владение офисными программами (MS Office, 1С, PowerPoint, Excel, Zoom, Google таблицы, документы и т.д.);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, исполнительность, грамотность, гибкость, активность;
- Развитые коммуникационные навыки;
- Ориентация на результат.
Условия:
- Место работы — офис ул. Холмистая 32Д
- График работы — 5/2 с 9−00 до 18−00 (гибкое начало дня, возможно начало дня с 8:00 до 10:00);
- ЗП от 60000 — 120000 рублей (по результатам собеседования) ;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Годовая премия по итогам;
- Оплачиваемая корпоративная связь;
- Наставничество со стороны руководства;
- Работа в уютном офисе;
- Лояльное руководство и классная команда!
Если вы активный, целеустремленный, хотите развиваться и упрощать жизнь собственнику компании — смело откликайтесь на нашу вакансию и вливайтесь в наш дружный и яркий коллектив!
Конкурсный отбор до 10 июня 2024 г. 1 этап — онлайн-собеседование с HRD; 2 этап — собеседование в офисе с собственником.