Руководитель направления разработки (проект перевода транспорта на газодизельный режим)

В связи с разработкой продукта (программно-аппаратный комплекс) по переводу дизельной карьерной техники на газодизельный режим работы (с применением СПГ), приглашаем на работу Руководитель направления разработки.

Цель:

— на базе имеющегося комплекта оборудования разработать и запустить в промышленную эксплуатацию новую универсальную версию ПАК, подходящего под разные типы дизельных двигателей, мощностью от 1 МВт

Обязанности:

• Определение стратегических целей и требований к продукту, составление долгосрочного и краткосрочного плана развития
• Организация работы (планирование, постановка задач, контроль, оценка выполненной работы), связанной с разработкой и установкой газодизельного оборудования на карьерной технике: система управления дизельным топливом и метаном, криогенная система, система защиты и контроля работы двигателя
• Масштабирование проекта, создание команды разработчиков
• Поиск решений по улучшению экономических показателей
• Определение основных причин неэффективной работы транспорта на СПГ, поиск решений по стабилизации (организация ремонтов, поиск внешних специалистов, поиск запасных частей и т.д.)
• Контролирование всех технических работ, проводимых в рамках работы над пилотными проектами
• Освоение новых технологий, которые обеспечат развитие новых перспективных смежных продуктов
• Планирование бюджета и обеспечение выполнение плановых показателей (бюджет, сроки)

Требования:

• Высшее образование (желательно по направлению двигателей внутреннего сгорания, криогенной техники, микроэлектроники)

• Опыт работы в роли владельца продукта или технического директора, желательно в проектах/продуктах, связанных с промышленной эксплуатацией карьерных самосвалов в газодизельном режиме, либо в системах управления ДВС

• Опыт в реализации проектов/продуктов по переводу спецтехники на газодизельное топливо или альтернативное топливо
• Глубокое понимание устройства ДВС, автомобильной электроники
• Продвинутый пользователь ПК
• Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени)
• Высоко развитые управленческие, организаторские и коммуникативные навыки, способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за свою работу
• Уверенность в себе, энергичность, настойчивость в достижении целей
• Способность быстрой и максимально эффективной интеграции в бизнес
• Профессиональное лидерство

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовая премия)
• Место работы — г. Екатеринбург, Первомайская, 15
• Возможность релокации из других городов
• Расширенный социальный пакет, ДМС для сотрудников (включена стоматология)
• Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников
• Корпоративная сотовая связь
• Корпоративное такси
• Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, теннис)
• Возможность проходить обучение как внутреннее и внешнее
• Повышение квалификации, участие в профессиональных форумах