Красногвардейский район, улица Красина 18
Обязанности:
-
Изучение и анализ информации, технических данных, показателей и результатов работы, их обобщение и систематизация;
-
Проведение выборочных контрольных и внеочередных осмотров (объездов, обпетов) воздушных линий электропередач;
-
Подготовка данных о техническом состоянии воздушных линий электропередачи. Сбор, учет и анализ данных по воздушным ЛЭП;
-
Ведение претензионной работы с организациями-изготовителями новой техники и электрооборудования с целью повышения качества выпускаемых ими изделий;
-
Составление дефектных ведомостей на воздушные ЛЭП и основные средства;
-
Работа в комиссии по ежегодной инвентаризации основных средств относящихся к СЭ ЛЭП 35−110;
-
Составление ежемесячных планов и отчётов по работе на ВЛ в ИС CУПA на базе 1C: ERP, оформление аварийных актов и актов выполненных работ;
-
Составление графика отпусков по СЭ ЛЭП и приказов на отпуск персонала СЭ ЛИП 35−110 кВ. Ведение данных по персоналу СЭ ЛЭП 35−110 кВ.
-
Оформление документов для командирования персонала;
- Ведение журналов местных командировок и регистрации ОРД по СЭ— ЛЭП 35−110 кВ.
Требования:
- Образование высшее в области электроэнергетики;
- Знание основ электроэнергетики;
- Рассмотрим выпускников профильных вузов;
- Знание ПК в объеме пользователя;
- Ответственность, быстрая обучаемость, внимательность, высокая работоспособность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Условия:
- Работа в филиале «Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети» крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
-
Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день,
выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода,
выше указанного;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Место работы: Санкт-Петербург, улица Красина, 18