Стажер в группу онбординга и сопровождения новых сотрудников

Команда онбординга и сопровождения новых сотрудников занимается выстраиванием процесса адаптации и организацией внутреннего обучения для развития soft skills и управленческих компетенций. Мы организуем мероприятия для новичков на этапах онбординга и адаптации, проводим опросы удовлетворенности и улучшаем процессы на основе обратной связи. Мониторим лучшие практики в сфере адаптации и обучения персонала.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать мероприятия;
• применять в работе инструменты, в т.ч. Miro, MS Office, Google);
• работать с презентациями и таск-трекерами;
• вести коммуникацию и заниматься модерацией телеграм-каналов.

Что мы ждем от кандидата:

• эмоциональный интеллект;
• мотивация;
• коммуникабельность;
• ориентация на результат;
• умение планировать;
• умение вести переговоры.

Что мы предлагаем:

• оплачиваемая стажировка с графиком 5/2;

• перспектива трудоустройства в штат по результатам стажировки;

• корпоративная сотовая связь;
• единая подписка МТС Premium;
• доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.