Системный администратор

Дата размещения вакансии: 29.05.2024
Работодатель: НТА-ПРОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Лобня
Шереметьевская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «НТА-Пром» — это российский производитель и эксклюзивный дистрибьютор ведущих мировых компаний в России и странах Таможенного Союза. Наш основной профиль — это компоненты и решения по автоматизации процессов в нефтегазовой, химической, энергетической, аэрокосмической и других отраслях промышленности.

В нашей компании открыта вакансия системного администратора.

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг и обеспечение работоспособности ИТ-инфраструктуры;
  • Администрировать Bare Metal сервера с Hyper-V виртуализацией;
  • Управлять инфраструктурой, распределённой по нескольким ЦОДам (в т.ч. и облачные решения);
  • Техническая поддержка пользователей (~100);
  • Администрирование и поддержка сервисов) AD, DNS, DHCP, RDP, и др.);
  • Администрирование системы резервного копирования и восстановления данных;
  • Администрирование использования мобильной и офисной связи;
  • Участие в развитии ИТ архитектуры Компании.

Что вам для этого нужно:

  • Высшее техническое образование;
  • Знания AD, DNS, DHCP, Hyper-V;
  • Знания принципов работы сетей и модели OSI;
  • Экспертные знания серверных и клиентских ОС Windows;
  • Знания ОС *nix (Centos, Ubuntu);
  • Опыт работы с системами мониторинга — Zabbix;
  • Знание методов, оборудования и ПО используемого для резервного копирования и архивации данных;
  • Знание тенденций ИТ-индустрии;
  • Опыт построения новых систем от проекта до вывода в продакшн (прямое участие);
  • Желателен опыт написания скриптов автоматизации PowerShell, Bash.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с прозрачной системой выплат в сплоченной команде единомышленников;
  • Полное соблюдение ТК РФ (официальная («белая») заработная плата, отпуск от 28 дней;
  • Уровень дохода зависит от опыта работы и согласовывается на собеседовании;
  • Расширенную программу страхования, включающую ДМС и страхование жизни;
  • Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов, хорошее оснащение рабочего места;
  • Развитую корпоративную культуру, открытое общение, регулярную обратную связь;
  • Регулярные курсы повышения квалификации;
  • Корпоративные мероприятия.