Нижне-Волжская наб. 2
-
Работа с обращениями, жалобами:
• Работает над предотвращением претензий со стороны пациентов, урегулирование конфликтных ситуаций;
• Регистрирует обращения в установленном порядке;
• Передает обращения руководителям структурных подразделений или в пределах своих компетенций решает обращения пациентов;
• Предоставляет обратную связь пациентам по результатам рассмотрений обращений;
— • Ведет отчетность в процессе работы с обращениями; -
Взаимодействует с работниками Учреждения по оперативным и методологическим вопросам организации обслуживания пациентов;
-
Применяет необходимые меры для профилактики и устранения ситуаций, отрицательно влияющих на лояльность пациентов к Учреждению.
-
Работа с отклонениями, системными ошибками:
• Организует выполнение показателей качества обслуживания и удовлетворенности пациентов
• Транслирует системные проблемы и предложения по их устранению до начальника отдела; -
Наставничество:
• Выполняет функцию наставника для работников Учреждения при урегулировании конфликтных ситуаций;
• Участвует в мотивационных и обучающих мероприятиях. -
Соблюдение алгоритмов обслуживания пациентов:
• Создает положительный имидж Учреждения на всех этапах обслуживания пациента;
• Осуществляет аудит, мониторинг по соблюдению алгоритмов обслуживания пациентов работниками регистратур, операторов-консультантов ЕСС, диспетчеров, администраторов клинических больниц и среднего медицинского персонала. -
организовывает свою работу в части сервисного направления деятельности, качества обслуживания, основываясь на принципах взаимозаменяемости, поддержки, в тесном взаимодействии с руководителями других структурных подразделений Учреждения;
— участвует в разработке планов оперативных мероприятий по повышению качества обслуживания, включая мероприятия по устранению выявленных недостатков в качестве обслуживания;
— взаимодействует с руководителями и сотрудниками других структурных подразделений по оперативным и методологическим вопросам организации обслуживания пациентов, координирует их деятельность в целях повышения качества обслуживания;
— обеспечивает выполнение стандартов, методик и прочих действующих нормативных документов по качеству обслуживания пациентов;
— осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию пациентов, созданию для них комфортных условий;
Своевременно сообщает непосредственному руководителю о поступающих письмах и жалобах пациентов и их родственников на неудовлетворительное оказание мед. помощи;
— Осуществляет работу в электронно-учетной программе в установленном объеме;
-
Высшее образование
-
опыт работы помощником руководителя, администратором, офис-менеджером, специалистом по клиентскому обслуживанию, работник сферы гостеприимства, специалисты клиентского сервиса или в иной аналогичной должности связанной с обслуживанием населения, сервисом.
-
хорошее знание основных офисных компьютерных программ
-
многозадачность
-
доброжелательность
-
стрессоустойчивость
-
желание обучаться
-
Опыт работы в сферах обслуживания, сервиса приветствуется.
- Характер работы: постоянная
- График работы: пятидневный