улица Победы 126
В активно развивающуюся транспортную компанию требуется HR менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
— Закрытие вакансий по заданию руководителя
— Проведение телефонного интервью и личного собеседования;
— Работа с различными площадками поиска персонала.
— Ведение отчётности по результатам собеседования.
— Ведение статистики и анализ проделанной работы.
— Разработка профиля вакансии
— Участие в развитии корпоративной культуры
— Знание и умение работать в программах по найму сотрудников.
— Разработки и мониторинг новых площадок для поиска сотрудников.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности;
— Успешное применение различных методов оценки кандидатов, техник проведения интервью и готовность обучаться и обучать;
— Умение расположить к себе кандидата, инициативность, ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ;
— Умение работать в команде.
Условия:
— Возможность реализоваться в успешной компании;
— Оформление по ТК РФ,
— бонусные и мотивационные программы, разнообразные тренинги;
— Поэтапный карьерный рост;
— Заработная плата 2 раза в месяц; оклад +КPI;
— Работа в комфортных условиях;
— График работы — 5/2;
— Комфортное и оборудованное рабочее место;
— Обеспечение всем необходимым для достижения результата.
Место работы: г Белгород ул Победы 126,
Приветствуются кандидаты с опытом работы на должностях: менеджер по персоналу, менеджер по найму персонала, Hr менеджер, рекрутер, менеджер по кадрам, специалист по кадрам, Hr специалист.
