Руководитель отдела привлечения, подбора и адаптации персонала

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату;
• возможность развиваться вместе с компанией — мы открыты вашим идеям и предложениям;
• график работы: 5 дн. 40- часовая рабочая неделя — возможен гибридный формат работы;
• Доставку служебным транспортом из Екатеринбурга (Уралмаш, Сортировка);
• Подарки детям на Новый Год и 1 сентября, корпоративные мероприятия;
• Скидки на продукцию компании;
• офис в г. Верхняя Пышма (ул. Мичурина д.7).

В ваши обязанности будет входить:

• организация и контроль процесса подбора в компании (массовый и индивидуальный);
• оптимизация процесса подбора с целью обеспечения выполнения плановых показателей;
• руководство отделом привлечения, подбора и адаптации персонала;
• выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками;
• самостоятельный подбор руководителей ТОП — уровня;
• ведение аналитики (рынок труда. воронка подбора, текучесть) и предоставление отчетности;
• организация и контроль процесса адаптации в компании.

От вас мы ждём:

• опыт работы в подборе от 3-х лет;
• знание актуальных методик оценки кандидатов, методов и источников подбора персонала;
• знание и опыт выстраивания процесса адаптации сотрудников
• умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
• аналитический склад ума, инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (1С, Excel).