Эксперт по бюджетированию

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Формирование и контроль бюджетов инвестиционных проектов;
  • Первичная экспертиза инвестиционных проектов в части стоимости;
  • Участие в актуализации бюджетов и источников финансирования инвестиционных проектов капитального строительства;
  • Оценка стоимости объектов строительства (по аналогам, базисно-индексным методом, ресурсным методом, единичные расценки);
  • Участие в систематическом бюджетировании инвестиционных проектов капитального строительства;
  • Обработка запросов пользователей, предоставление отчётов по исполнению бюджетов проектов, формирование сравнительного анализа / подготовки аналитических справок в части общей стоимости работ;
  • Формирование стоимости инвестиционных проектов;
  • Обработка, регистрация и согласование первичных документов;
  • Работа с учётной системой (SAP ERP) в части проверки правильности учёта первичных документов, поиск необходимой информации, работы с договорами и отчётами учётной системы;
  • Контроль соблюдения бюджета в стоимостном и натуральном выражении;
  • Формирование плана финансирования и плана освоения денежных средств по заключенным договорам;
  • Контроль бюджетных лимитов.

Требование:

  • Знание принципов и методов бюджетирования, опыт формирования бюджетов, контроль бюджета, согласование документов, формирование отчётов, ведение делопроизводства
  • Опыт оценки стоимости объектов по аналогам;
  • Знание уровня цен по основным видам строительно-монтажных работ;
  • Понимание подходов к оценке стоимости строительно-монтажных работ (БИМ, ресурсный метод, единичные расценки);
  • Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, умные таблицы);
  • Хорошие навыки подготовки презентаций (PowerPoint).

Условия:

  • Официальное трудоустройство в крупную нефтегазохимическую компанию;
  • Место работы — Нижнекамск;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
  • Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.