Начальник транспортного цеха

Дата размещения вакансии: 21.05.2024
Работодатель: Исаевский машиностроительный завод
Уровень зарплаты:
от 65000 до 85000 RUR
Город:
Каменск-Шахтинский
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Здравствуйте! Уважаемый соискатель.

О компании: Наш завод является одним из крупнейших производителей трубной продукции в нашем регионе. Выпускаемая на заводе продукция соответствует требованиям отечественных и зарубежных стандартов. Производство прямо шовной электросварной трубы круглого, прямоугольного и квадратного сечения.

Расскажем о плюсах компании: +Доставка транспортом предприятия из городов Каменск, Каменск-Шахтинский, х. Лихая, г. Гуково, г. Красный Сулин, г. Шахты, г. Новошахтинск) работа на территории работодателя в Красносулинском р-не, пст. Молодежный. +Постоянная работа на территории работодателя +Официальное трудоустройство полный соц. пакет +Возможность сменного графика работы +Регламентированный рабочий день +З/п 2 раза в месяц+ премиальная часть +Столовая на территории работодателя.

Обязанности:

Оперативное руководство транспортным отделом компании. Организация и ведение учета и отчетности. Управление отделом логистики, диспетчерской службой, ремонтным подразделением. Планирование перевозок, организация эксплуатации, технического обслуживания, ремонта машин.

  • Оперативное руководство транспортным отделом компании.
  • Организация и ведение учета и отчетности.
  • Управление отделом логистики, диспетчерской службой, ремонтным подразделением.
  • Планирование перевозок, организация эксплуатации, технического обслуживания, ремонта машин.
  • Контроль расходных материалов, ГСМ, ведение табеля учета рабочего времени, своевременная сдача путевой и иной сопроводительной документации.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 3 лет.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;

  • Достойный уровень заработной платы, своевременные выплата 2 раза в месяц, премии;

  • График работы 5/2;

  • Оплачиваем прохождение медицинской комиссии;

  • Корпоративный транспорт (бесплатно);

  • Компенсация питания 20%;

  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;

  • Материальная помощь в случае тяжелой жизненной ситуации;

  • Возможность развития.